2026-04-01 / 最終更新日時 : 2026-03-24 info@alife-sr.com お知らせ 令和8年4月1日開始「自転車への青切符制度」 【令和8年4月施行】 改正道路交通法のポイント 自転車の「青切符」導入と事業者が取り組むべき安全管理 令和8年4月1日より、道路交通法の一部改正が施行されます。 今回の改正で、多くの企業にとって最も影響が大きいのが「自転 […]
2026-03-24 / 最終更新日時 : 2026-03-24 info@alife-sr.com お知らせ 【令和8年度】雇用保険料率改訂のご案内 厚生労働省より、令和8（2026）年度の雇用保険料率が公表されました 。令和8年4月からの給与計算に関わる重要な内容ですので、早めに確認しておきましょう。 今回の改定の大きなポイントは、労働者負担・事業主負担ともに対前年 […]
2026-03-14 / 最終更新日時 : 2026-03-14 info@alife-sr.com お知らせ 「子ども・子育て支援金」の徴収が開始 令和8年4月から、いよいよ「子ども・子育て支援金」の徴収が開始されます。社会保険適用事業所のみなさまにとっては、社会保険料の計算業務や社員への説明など、新たな対応が必要となる重要な局面です。 今回は、この支援金制度の概要 […]
2026-01-28 / 最終更新日時 : 2026-01-28 info@alife-sr.com 法改正情報 カスタマーハラスメント対策義務化について 2026年10月、ついに「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」が、すべての企業において義務化されます。 これまで「努力義務」だったものが、パワハラやセクハラと同様の「雇用管理上の措置義務」へと格上げされます。 「お客 […]
2025-12-10 / 最終更新日時 : 2025-12-10 info@alife-sr.com お知らせ スポットワークの労務管理、ここが肝心！ 人事担当者の皆さま、近年、急な人手不足を補う手段として「スポットワーク」の活用が急速に広がっていますね。しかし、その手軽さの裏には、事業主として「知らない」では済まされない重要な労務管理上の義務が潜んでいます。厚生労働省 […]
2025-11-11 / 最終更新日時 : 2025-11-11 info@alife-sr.com お知らせ 年次有給休暇管理簿について ▶労働基準監督署も調査で確認する年次有給休暇管理簿について解説をさせて頂きます。 2019年から、有給休暇が年10日以上付与される従業員には「年5日以上の取得」を会社が必ず守る義務ができました。 （１）有給管理簿とは 労 […]
2025-11-07 / 最終更新日時 : 2025-11-07 info@alife-sr.com お知らせ 12月2日より健康保険証が使えなくなります。 2025年12月2日より、健康保険証が廃止され、今後は「マイナ保険証」の利用が基本となります。 健康保険証の廃止スケジュール ご利用手順と注意事項 事務・総務ご担当者様へのご案内 従業員へは「健康保険証」が2 […]
2025-09-28 / 最終更新日時 : 2025-09-28 info@alife-sr.com お知らせ 教育訓練休暇給付金のご案内 教育訓練休暇給付金とは？ ▷教育訓練休暇給付金とは？新制度の概要と誕生の背景 教育訓練休暇給付金は、厚生労働省が提供する制度で、従業員がスキルアップやキャリア形成を目的とした教育訓練を受ける際に、休暇を取得しやすくするた […]
2025-08-23 / 最終更新日時 : 2025-08-23 info@alife-sr.com お知らせ 2025年10月育児・介護休業法改正のポイント 2025年10月1日に施行される、育児・休業介護法改正について、総務・人事ご担当者はもちろん、子育て・介護と仕事を両立したい方にも分かりやすく解説します。 今回の改正は「働きやすさ」の大きな一歩です。 柔軟な働き方を企業 […]
2025-08-15 / 最終更新日時 : 2025-08-15 info@alife-sr.com お知らせ 19歳以上23歳未満の被扶養者認定条件が150万円に 2025年（令和7年）10月1日から、健康保険の被扶養者認定基準が一部変わります。 対象は「19歳以上23歳未満」で、年間収入の上限が130万円未満→150万円未満になります。 １．なぜ変更されるのか 背景には、日本全体 […]
