2025年（令和7年）10月1日から、健康保険の被扶養者認定基準が一部変わります。 対象は「19歳以上23歳未満」で、年間収入の上限が130万円未満→150万円未満になります。 １．なぜ変更されるのか 背景には、日本全体 […]

労働保険料の納付、もっと楽にしませんか？口座振替のすすめ！ 事業主の皆さん、毎年の労働保険料や一般拠出金の納付、ちょっと手間だと感じていませんか？「金融機関の窓口は混むし、うっかり納め忘れも心配…」そんなお悩みを解決する […]

最近、働き方改革が進んでいる中で、年次有給休暇の取得がますます重要になっています。特に、2019年4月からは、年5日間の有給休暇を確実に取得させることが法律で義務付けられました。そこで、今回は「年次有給休暇の計画的付与制 […]

皆さん、こんにちは！中小企業を応援する社会保険労務士の荒井です。 今日は、小規模事業者さんにとって、とってもお得な情報をお届けします。なんと、「小規模事業者持続化補助金」の公募要領の公開が3月４日から始まりました。 創業 […]

何をすればハラスメントになってしまうのかを東京の社労士さんのYouTubeで対談をしてきました。 ▶企業のハラスメント（パワハラ・セクハラ・妊娠出産育児介護休業等ハラスメント）対応は義務化 下記は、企業に義務付けられてい […]

令和7年度の協会けんぽ健康保険料率が決定しました。都道府県ごとの変更点をチェックしましょう。 皆さん、こんにちは。 社会保険労務士の荒井です。今年も健康保険料率の改定時期がやってきましたね。 今回は、令和7年度の協会けん […]

令和7年度の雇用保険料率が決定しました。気になる変更点をチェックしましょう。 皆さん、こんにちは！今年も雇用保険料率が決定しましたね。事業主や従業員の皆さんにとって、保険料率は毎年の関心事。 そこで今回は、令和7年（20 […]