標準的な料金を掲載しておりますので、詳細はご相談下さい。
ヒアリングさせて頂き、お見積りをさせて頂きます。
下記料金は税抜価格表示です。

就業規則

新規作成（全面改訂含む）150,000円〜
変更（1規程毎）25,000円　
就業規則届出5,000円
36協定届作成・届出20,000円
変形労働に関する協定届作成・届出50,000円

※ご希望があれば従業員への説明会も実施します。
※顧問先様は規程変更、協定届は無償となります。

労務相談

月額11,000円～
※従業員数や依頼事項に応じて決定いたします。

社会保険関係手続（労務相談込み）

5名未満20,000円
10名未満25,000円
20名未満30,000円
30名未満40,000円

30名以上は別途お見積致します。
※上記人数には手続を要する役員を含みます。
※5,000円〜スポット手続にも対応しております。お気軽にお声がけください。

給与計算（労務相談・手続込み）

▶︎基本料金15,000円に下記料金を加算します。

5名未満15,000円
10名未満20,000円
20名未満35,000円
30名未満50,000円

30名以上は別途お見積り致します。
※上記人数には報酬が出ている役員を含みます。
※タイムカードの集計が必要な場合は一人当たり300円加算致します。
※WEB明細を無料でご利用頂けます。

勤怠導入支援

1人毎月利用料目安300円
導入時の設定→50,000円〜

助成金

受給決定額の20%（着手金は一切頂きません）
※顧問先様のみとなります。

社員研修

35,000円〜
例）90分のハラスメント基礎研修…50,000円

  • ハラスメント研修（カスタマーハラスメント含む）
  • 障がい者への配慮を考える研修
  • マナー研修
  • 労務管理研修
  • 就業規則勉強会