A.実際に弊所の顧問先様も社員3名〜10名未満の規模が割合として最も多くなっております。
その理由としましては、社長が本業に集中したい、法令を遵守したい、助成金を活用したい等の声がよく聞かれます。最近では、ネットで労務に関する情報も出回る時代になっておりますので、労務トラブル対策の観点からもご依頼頂いております。

A.内容にもよりますが、基本的に6回程度（1回あたり90分）お時間を頂き、2ヶ月〜3ヶ月を目処に仕上げます。
お急ぎであればご相談下さい。

A.はい、可能です。
ただ、正確な助成金申請の為、現在は毎月ご支援させていただいております顧問先様のみとなっております。

A.はい、可能です。人数にもよりますが、最低料金15,000円よりお引き受けしております。

A.はい、毎月の顧問契約を結ばなくとも、60分5,000円〜ご相談頂けます。※ご訪問の場合、交通費別途頂きます。

A.受講者1名よりお引受け可能です。
60分50,000円ですが、複数回実施の場合はお値引きをさせて頂きます。

A.はい、口座振替に対応しております。ご契約時に皆様にご案内を致します。もちろん、ご希望があればお振込も可能です。

A.可能です。実際に手続きは他の社労士事務所に委託しており、労務相談の顧問として弊所とご契約されているお客様もいらっしゃいます。

A.税理士や弁護士など、他分野の専門家についても紹介可能です。お気軽にお声掛けください。

A.最低契約期間、解約に関する条件もございません。
ただ、ご解約の場合は解約日の3ヶ月前に申し出て頂くようにしております。