マイナポータルを活用して離職票を受け取る新しい流れ【2025年1月20日開始】

2025年1月20日から、離職票をマイナポータルを通じて直接受け取れる新しいサービスがスタートします。このサービスにより、従来の郵送手続きが不要となり、スムーズで便利な方法で離職票を受け取ることが可能になります。以下では、その流れや利用条件について詳しく解説します。

マイナポータルで離職票を受け取るまでの流れ

１．事業主による雇用保険の離職手続き

• 事業主が電子申請を通じて「資格喪失届」や「離職証明書」をハローワークに提出します。

２．ハローワークによる審査

• 提出された情報を基にハローワークが審査を行います。

３．マイナポータルへの送信

• 審査完了後、自動的に離職票や関連書類（資格喪失確認通知書、雇用保険被保険者期間等証明票）が離職者のマイナポータルに送信されます。

４．ハローワークでの手続き

• 離職票を受け取った後は、ハローワークで雇用保険の受給手続きを行います。

利用するための条件

このサービスを利用するには、以下の条件を満たす必要があります。

• マイナンバーと被保険者番号の紐付け

　　離職者が届け出たマイナンバーが正確に被保険者番号と紐付いていることが必要です。

• マイナポータルと雇用保険WEBサービスの連携

　　離職者自身がマイナポータルと雇用保険WEBサービスを連携設定する必要があります。

• 事業主による電子申請

　　事業主が雇用保険の離職手続きを電子申請で行うことが前提です。

離職票をマイナポータルで受け取るメリット

• 迅速な書類受け取り

　　郵送を待つ必要がなく、審査完了後すぐに書類を確認できます。

• 事務作業の軽減

　　事業所側では郵送手続きが不要になり、効率化につながります。

• ペーパーレス化

　　書類管理がデジタル化され、紛失リスクも軽減されます。

注意点

条件を満たさない場合は、従来どおり事業所から郵送で離職票などが送付されます。

また、利用開始は2025年1月20日からとなりますので、それ以前は現行の手続き方法をご利用ください。 新しい仕組みを活用して、より便利な手続きを体験してみてください！